給料を上げる為には大きく分けて4つの方法があります。
現状の職場で長時間勤務をする
まず今の介護施設で長時間勤務する事が大切です。
勤務時間が長ければ長いほど、残業代が発生するので、自然に給料が上がりやすい傾向にあります。
また今の介護施設で長時間勤務すると役職からの印象も良くなるので、昇給を見込むことも可能です。
正社員になる
次に正社員の介護職につく事も重要になります。
アルバイトや派遣の場合は時給計算されてしまい、多くの給料を得ることが出来ません。
ボーナスも正社員の介護職でないと支給される事がありませんので、給料が安くなってしまいます。
正社員の介護職につく事で、ボーナスも支給されますし、月給制になるため、給料にも期待を持つことが出来ます。
資格を取得する
他にも資格を取るのが給料を上げる事が出来る秘訣の一つです。
介護職に関する資格は沢山ありますので、出来るだけ現場で活躍する事のできる資格を取りましょう。
資格を取得すると資格手当が出るだけではなく、早期に出世を見込む事が出来る様になるので、同じ現場で働く仲間よりも多くの給料を得られる可能性が大きくなります。
更に資格を取ると自分にも自信が出てくるので、勤務態度も良くなり、仕事に対してやる気がでるので、その姿勢を評価されて、給料が上がる事も期待できます。
転職をする
最後に給料を上げる方法として、条件の良い施設に転職する事です。
条件の悪く、かつ上司の理解がない職場で働いていては、どれだけ頑張っても給料を上げることは難しいです。
一番早いのは条件の良い施設に転職する事になり、同じ仕事でも企業が違えば条件の良い所は沢山あります。
今働いている所の労働環境が悪く、残業代が出なかったりした場合には迷わず転職活動をしましょう。
条件の良い施設に転職する事により、今まで以上に稼ぐことが出来るだけではなく、正当な評価を受ける事も出来る様になるので、仕事も楽しくなります。
条件の良い施設に転職した場合は、環境も良くなるため、そこで働いている人との人間関係を作る余裕も出てくるので、長期間働らく事が可能です。
